PENGERTIAN DAN INDIKATOR KINERJA

379 views
PENGERTIAN DAN INDIKATOR KINERJA

Kinerja adalah suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugas yan dibebankan kepadanya atas kecakapan, pengalaman dan kesungguhan waktu (Hasibuan:2009).
Kinerja kerbaikaitan dengan sikap mental. Perwujudan sikap mental tampak dalam berbagai kegiatan, diantara lain sebagai berikut:
1.    Berkaitan dengan diri sendiri dapat dilakukan melalui peningkatan:
a.    Pengetahuan
b.    Keterampilan
c.    Disiplin
d.   Upaya diri
e.    Rekrutmen kerja
2.    Berkaitan denan perkerjaan, dapat dilakukan melalui:
a.    Menajemen dan cara kerja yang baik
b.    Penghematan biaya
c.    Ketepatan waktu
d.   Sistem teknoligi yang lebih canggih
Selanjutnya hasibuan menyebutkan indikator untuk mengukur kinerja adalah sebagai berikut:
1.    Kesetiaan
2.    Prestasi kerja
3.    Kejujuran
4.    Kedisiplinan
5.    Kreatifitas
6.    Kerjasama
7.    Kepimpinan
8.    Kepribadian
9.    Prakarsa
10.    Kecakapan
11.    Tanggung jawab (Hasibuan:2009).

BACA JUGA  PENGERTIAN KHAMAR SECARA ETIMOLOGI DAN EPOSTOMOLOGI

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *